Home > Werving & Selectie

Werving & Selectie

Vinden van kandidaten is geen kunst...
Vinden en selecteren van de echt geschikte kandidaat is dat wel!

BAPAS is een arbeidspsychologisch adviesbureau met jarenlange ervaring in werving & selectie. Deze bijzondere combinatie zorgt voor een uitstekend trackrecord in het succesvol plaatsen van professionals op elk niveau. Een uniek all-in tarief houdt daarbij uw kosten transparant en laag:

De BAPAS aanpak omvat:

1. Werving & Selectie - No Cure - No Pay en ... All-In !

BAPAS doet alle voorinvesteringen in:
- persoonlijke verdieping in bedrijf en functie Verdieping in functie en organisatie
- kosten van de werving, uitplaatsing vacature op vacaturesites + kandidaten search
- kosten van de psychologische tests / assessments
- de interviews, referentiechecks, rapportages etc, etc.

2. Mediakosten inclusief !

BAPAS is als geen ander thuis in E-recruitment. Na het redigeren van een trefzekere vacaturetekst, plaatsen we deze uit op meer dan 70 vacaturesites. Tegelijk openen onze webhunters de jacht op kansrijke matches binnen een dagelijks nieuw aanbod van vele duizenden kandidaten E-recruitment en web-hunting

3. Assessment inclusief !

Als psychologisch assessmentbureau zijn wij gespecialiseerd in geschiktheidbeoordeling. Gestructureerde interviews, psychologische tests, assessments…
Waar anderen met kandidaten komen, komen wij met de echt geschikte kandidaten....Professionele beoordeling

4. Uiteindelijke betaling pas na ½ jaar bewezen geschiktheid !

- 2/3 van de fee pas ná de arbeidsovereenkomst
- 1/3 van de fee pas ná een half jaar bewezen geschiktheid ....Fee en financiele garantie

Meer informatie....

Bel Ad Timmering, Petra Reus of Marjolein jetten op telefoon 020 - 716 2464
Vraagt U onze Informatie aan of beter
Neemt U Contact op en wij informeren U graag en vrijblijvend.

Meer informatie

Direct aanvragen

Telefonisch contact

Klik hier

Voorbeeldrapportage

Direct aanvragen

Goossens wonen
Petry van Gerwe, Personeelsmanager

Wij, GOOSSENS WONEN, zijn al sinds vele jaren klant bij BAPAS. Sinds augustus 2010 hebben wij nu ook de werving & selectie voor een aantal van onze vacatures aan BAPAS uitbesteed. BAPAS onderscheidt zich van andere bureaus duidelijk op kwaliteit en voortvarendheid. Wij zijn erg blij met de resultaten. BAPAS wist binnen redelijk korte tijd al in 4 vacatures goed te voorzien.
De consultants hebben zich daadwerkelijk in Goossens Wonen, haar achtergronden en functies verdiept. Zij begrijpen goed wie we nodig hebben, niet alleen op de harde, maar ook juist op de zgn. zachte criteria: karakter, drijfveren, ambitie, affiniteit, enz. Door zeer zorgvuldige selectie – middels ½ dagen durende asssessments inclusief een aantal persoonlijkheid- en analytisch vermogentests – gebeurt het zelden dat we de voorgedragen kandidaten meteen moeten afwijzen. Hierin onderscheidt BAPAS zich duidelijk van andere bureaus waar de voorselectie vaak veel oppervlakkiger geschiedt. Belangrijk, want a) krijgen we betere kandidaten, maar b) scheelt ons dat ook een hoop tijd. Verder zouden we als pluspunten willen noemen; het enthousiasme, de klant- en kandidaatgerichte benadering en de consciëntieuze coördinatie van het proces.

Laatste vacatures:

Sales Consultant Netwerkbijeenkomsten

Management Events

inAmsterdam

Commercieel Directeur NL & EU

Van Ommen B.V.

inBeekbergen

Account Manager B2B Telecom

JP Connect

inDe Kwakel / Aalsmeer

Manager Corporate Accounts / Account Director

Vertrouwelijk

inDen Haag

Software Developer

Gynzy

inEindhoven

meer